【おすすめ書籍】『最強の働き方 世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓（ ムーギー・キム[著]）』の紹介

【文字起こし】【おすすめ書籍】『最強の働き方 世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓（ ムーギー・キム[著]）』の紹介皆さんどうもこんにちは本要約チャンネル納涼です頭がいいというのと仕事ができるというのは違う皆さんもどこかで一度は聞いたことがある台詞なのではないでしょうか確かに学歴経歴が立派な割に今一つ活躍していない端的に言えば仕事ができないという人は少なくないんですここからわかることは勉強ができるかどうかを示す IQ と一流の仕事ができるかどうかを示す仕事の IQ これは種類が違うのではないかということなんですねそこで本日は自分が自己実現できる分野を選んで一流の仕事をするためにはどうすればいいかという問いに対して読後に具体的な行動指針が得られるつまり最強の働き方が身につく本をご紹介いたします今日ご紹介する本はその名も最強の働き方自分の選んだ分野で最高水準の仕事をする一流のプロフェッショナルになるための方法論が惜しみなく書かれたこの本を見ていき皆さんの仕事に役立てていただけたらと思います本日紹介する内容は以下のミスです第一章一流の自己管理第2章一流の心構え第3章一流の自己実現どれもとても面白い内容になっています是非最後まで楽しんでみて行ってくださいそれでは早速参りましょう第1章一流の自己管理さて第1章では一流の自己管理について見ていきましょう自己管理棟一口に言っても時間管理の早起き時間厳守優先順位だったり外見管理の服装だったり健康管理の健康内面管理のストレス管理成長管理の学習習慣というように細かく見ていくと管理するべき部分っていうのはたくさん存在しています時間管理一つにしても一理竜の人は朝早くのミーティングに絶対に送れないんですが二流の人は月曜朝一の定例ミーティングすら不思議なくらい絶対に5分遅れてしまうんですたかだか5分の遅刻なんですがそこには何事も時間ギリギリにならないと動かないというビジネスパーソンとしては致命的な生活習慣上の欠陥が現れてしまっているんですね第一章ではどうすれば一流のビジネスパーソンの自己管理を身につけることができるのか一流のビジネスパーソンはどのような自己管理をしているのかについて見ていきましょう一流のビジネスパーソンが行う自己管理まず一つ目が早起き鶏が朝早く起きることは有名ですが実は鶏よりも早く起きる生物が1種類だけいますそれが何を隠そう霊長類ヒト科に属するグローバルエリートたちなんですねなぜ彼らはそんなに朝早く起きるのかそれは早起きは1日のうち最も生産性の高い時間帯に働くという高い自己規律の象徴だからなんですねあのニクソン大統領も早起きして朝の1時間を自分の好きな読書なんかに費やしていたと言いますが早くから出世してリーダーシップを発揮する人っていうのはとにかく朝に強いんですなぜ早起きエリートたちはあんなに早起きしているのに眠たくならないのか著者が調べた早起きの偉人たちに共通している様子を見ていきましょうまず早起きエリートたちはお酒を全く飲まないんです夜も出歩かずさっさと家に帰って十分な睡眠をとるとしてひょっとしてこの人の前世は目覚まし時計だったのではと思うほど確実に決められた時刻に起きる恐ろしく規則正しい生活を送っているんです朝6時に起きると言ったら起きる朝1時間走ると言ったら走る朝食に納豆オートヨーグルトを食べて野菜ジュースを飲むと言ったら絶対にそうするんですそして決まった時間に家を出てこれまた決まった時間にランチを食べ会食は必要最小限にして長居はせずいつも規則正しい時間に帰宅するんですあなたがもし不規則で堕落した生活を送っているというのならそこから抜け出す方法はただ一つ早く起きることを何ですね朝早く起きると周囲も静かです騒がしいテレビ番組もやっていません静かな気持ちと伝えた頭で読書や仕事に臨むことができます外に出ても人もあまりいませんし夏でも暑くなく快適なんですね健康志向に目覚めたあなたはやがてジョギングかウォーキングを始めて毎朝皇居の周りを一周するようになるでしょうどうですか素晴らしいと思いませんかと言ったところで早く起きれないから困っているんだよ 怒りの声が聞こえてきますが絶対に早く起きることができる方法なんてものは存在しないんです当たり前のことをするだけです早く起きるには早く寝るそのためにもイマイチな友達から誘われた中途半端な飲み会や誕生日パーティーは断捨離さっさと家に帰って眠りにつきましょう寝具も可能な限り率の高いものを使いましょう自分の睡眠の質をオーラリングなんか使って測定して常に睡眠の質向上に努めましょうそれだけなんですいろんな方法論を本や YouTube で学んでも結局明日早く起きれないんだよという人は今日から10分でも5分でも早く布団に入り10分でも5分でもいつもより早く起きましょう自己管理の二つ目は皆無アロケーションですタイムアロケーションとかっこよく言いましたが時間配分のことなんですねどれほど賢くどれほど優秀でも与えられた時間は同じ次男ですだからこそその最適な配分が勝負の分け目になります優秀な人が高い集中力でしのぎを削る業界にいると限られた時間をどう使っているかその優先順位付けと時間配分が仕事のさを決定することに気づきます限りなくあるやるべき仕事の中で何をどう優先順位付けするのかその優先順位をどう説明するのかが果てしなく重要なんです軸を持ち適切な判断を下して時間配分できているかを考えることは限られた資金をどこに投資して価値を最大化するのかという資金配分と同等以上の重要性を持つと言えるんです人は易きに流れがちない弱い生き物であるがゆえに気がつけば仕事か遊びかわからないような仕事についつい時間を使ってしまいがちだということをまず自覚する必要がありますその結果一応忙しいんですがやるべきことはなされずどうでもいい子とに多くの時間が費やされる爺労働に多くの時間を使っていることも多いんです自分が得意な業務ばかりをするのではなく上司のステン会社の支店顧客の視点という一段上がった高い視点で自分のなすべきことを考える優先順位をつけなければいけないという認識を常に持っておくべきなんですもちろん優先順位付けはするんですが結局いつまでも仕事に手をつけず優先順位が高い課題がたっぷりと溜まっているだけの困った二流の人にもくれぐれもなってはいけません多忙の中優先順位をつけた上で即仕事に手をつけていくこれが何よりも大切なんです自己管理の三つ目服装服装はあなたが自分を客観的に見られているかという自己認識能力の度合いを表していますまたあなたの大切なブランドイメージも大きく左右するんですこれを知っているかどうかであなたがエリートになれるかどうかが決まるといっても顔音ではありません行動経済学の世界でも服装が相手に与える影響の大きさが数々の研究で証明されていますだからといって流行にただ乗っかればいいというわけではありません流行っているものよりも自分に似合っているものを重視してどんなお客さんの前に出ても外見的に恥ずかしくない服装すればそれでいいんです基本的な自己管理人服装身だしなみこのチェックを入れておきましょう四つ目の自己管理は運動です運動を正しく一生懸命する習慣のある人は仕事のパフォーマンスが高くなる蓋然性が高いんです運動は自己規律及び集中力継続力の表れであるとともに仕事の生産性に必要な健康への投資でもあるからなんですねみんな頭脳の性能を高める競争ばかりをしているためにそこでは頭脳の性能を高める競争では大きな差はつきにくいんですしかしそのフィジカルインフラである肉体では意外と大きな差がつくものなんですエリートになれるかどうかという長期的な戦いにおいて運動をしっかりと行い身体のケアをするというのは思っている以上に大切だということを覚えておいてください一爪の自己管理が心のストレス引当金を積むということなんですね引当金とは例えば貸し倒れ引当金で言うとある銀行がとあるお客さんに1万円貸したら1万円のうち2000円は帰ってこないものとはなから諦めてそのうちに2000円を損失処理するという考え方なんですねよって2年後に実際8000円しか返ってこなくてもその気には2000円の損失は発生しないとみなすなぜなら2年前にその損失の覚悟と心の準備はしてしまっているからというのが引当金の考え方なんですこれと同じで諸々の人間関係のストレスにめげずに明るく前向きに頑張るための会 頭悪い心の引当金を積んでおくことと言えるんです例えば上司からの指示を受ける時は頭筋の3割は意味なんてなくて不愉快で腹立たしいものなんだと最初から諦めておくんです部下に指示をするときもどうせ部下は7時の3割はつき返してやってくれないかできても役に立たないし遠い仕事だと端から諦めておくんです恋人に関しても同じです政党とは思えない理不尽な理由で行ったりされ且つ自分のことを棚に上げて怒鳴り散らされるものなんだと最初からある程度諦めておくんですこの考え方は反応しない練習やアドラー心理学にも通ずるところがありますよね相手に過度な期待をしないこれこそが対人関係のトラブルストレスを開始する上で何より大切ということになるのかもしれませんこの早起きタイムアロケーション服装運動心のストレス引当金を積むこの五つを意識するだけでもあなたの自己管理能力は今よりもずっとずっとエリートに近づいていくことでしょう本当にはこの他にもたくさんの意識するべきポイントがのっているんですがすべてを覚えて実行するっていうのはなかなか難しいと思いますまずこの5点から始めできるようになってきたら本書を手に取り更にエリート街道ど真ん中を歩ける人材になっていきましょう第一生をまとめておきましょうポイント1時間管理一つにしても一流の人は絶対に送れないが20の人は不思議なくらい絶対に5分遅れてしまうポイントに自己管理によって対人関係も仕事のパフォーマンスも良くなるポイントさん絵本的な自己管理としては早起きタイマーロケーション服装運動心のストレス引当金を積むの五つが大切であるぜひ一つずつ取り入れていきましょう第2章一流の心構え頭もいいし学歴も高い仕事の基本や生活中華も盤石ただこれらのことが完璧にこなせているのになぜか便利な下っ端で終わってしまっているという人も多いんですするのが極めて優秀で仕事の基本もできていて生活習慣も整っているのに一流のビジネスパーソンとして出世しない人この人の最大の特徴はズバリ主体的なマインドセットの弱さなんですね主体的なマインドセットの有無が自己実現できるリーダーと勉強はできるが仕事はできない人を分けているんです第二章では主体的なマインドセットを保つ方法つまり一流の心構えを説明していきましょう主体的な心構えとは大きく分けると企業家精神と目線を高めるの二つに分けることができますまず企業家精神について説明しましょう企業家精神を満たすためには主体的に動くことが大切になってきます一流の人はやるべきことを自分で決めますしその調子にこれもやった方がいいんじゃないですかと積極的に提案するんですこれに対して二流の人はその部下にこれやらなくて良かったんでしたっけと毎日のように突き上げをくらいますどれほど頭が良くても自分の役職に求められる仕事だけを完璧にこなすのみではいつまでもうだつが上がらないんですこれのいいねーを会社を越えて業界トップクラスの売上を誇るタクシー運転手さんがおっしゃっていたそうですその人は業績を上げている運転手はみんなが待ってタクシー乗り場でお客さんを接待に待っていない自分の頭で考え自分で駆け回ってお客さんを見つけてくると語っていたそうです自分で考えて仮説を立てその通りに業績が上がるのが楽しいこのマインドこそが主体的なマインド企業家精神なんです上から言われなくても先回りして後先のことを考えて動けているだろうか周囲から期待される以上の仕事を他人より高いクオリティで提供できているだろうか常にこのことを自問自答しなくてはなりません最終的に周囲から流せこの人もっと上のポジションにいないんだっけ銚子よりよっぽど価値を出しているよねと自然に思われなければいつまでたっても真のリーダーにはなれないんですしたい的な心構えとしてもう一つ大切なのが熱戦を高めるということです大成する人や会社は最初からナンバーワンを目指し目標が高いからこそ主体的に改善するためのアイデアがわき出てくるし結果的に成長も早いんです目線を高めるということは長期的な利益を考えることができるということにもつながります世の中にはプロアクティブな人よりアクティブな人の方が圧倒的に多いので少しでも先を見越して準備するだけで 大きな強みになるんですプロアクティブとは自分から考えて行動を起こす人リアクティブとは他人から言われたり何か物事が差し迫ってから行動を起こす人です特に他人が必死で考える目先の状況に対処するだけでなくどれだけ時間軸を長く持って考えどれだけ先回りして準備万端にするかであなたの思慮深さに対する周囲からの印象は大きく変わってきます短期的な事っていうのはみんな必死で考えているので差別化が難しいんですしかし長期的なことは考えている人の人数が格段に減るんでそれだけ差別化しやすくなるんですさらに人は目の前の小さな利益を巡っては大いに戦うんですが長期的な大きな利益に関しては意外と無関心なものなんですそしてここに長期的な視点に立って物事を考える人が成功する理由があるんですまた長期的な利益を考えればわざわざ競争が激しく血で血を洗うようなレッドオーシャンで戦う必要がないことも分かります自分が疑っている長介は何か自分が解決しようとしている問題は何か自分にはその分野でライバルに先駆けて提供できるものがあるだろうかそもそも自分はライバルよりも先に動けているだろうか常にこれらのことを自分に問いかけこれから戦おうとしている分野であり無駄になることが何より大切なんですそうでなければ結局は手をくれたフォロワーたちの熾烈な競争に巻き込まれ上司を太らせるためにあくせく働く人生で終わってしまうんです月並みな表現になってしまうんですが長期的な利益を享受したいのであれば結局即行動即行動しろという結論に落ち着くわけなんです短期的な利益を追い求めライバルと競争するから頭で考え動けなくなってしまうんです途方もなく賢い胃が慎重すぎる人よりも勉強の IQ は平凡でも他人に先駆けて動く行動力のある人の方が結局何かを成し遂げることが多いということは肝に銘じておいてください第2章をまとめておきましょうポイント市主体的な心構えとは大きく分けると企業家精神と目線を高めるの二つに分けることができるポイントに起業家精神とは自分で考えて仮説を立てその通りに業績が上がるのが楽しいと思えるかどうかで決まるポイントサイトは目の前の小さな利益を巡っては大いに戦うが長期的な大きな利益に関しては意外と無関心である故に長期的な視野に立って物事を考える人が成功する第3章一流の自己実現さて第三章では一流の自己実現について見ていきましょう仕事において自己実現への道はやりたいことをかけるできることをかける社会に要請されることで構成されていますこれは納得のいく公式なのではないでしょうかやりたくないことできないこと社会から求められていないことは結局継続して続けることができませんよねこの家二つのやりたいこととできることというのは自分を知ることであり社会に要請されることは相手をしていることにつながります自分を知り相手を知って初めて自己実現ができるんです自己実現できる人は当たり前なんですが実現すべき事項を釣っていますしそれは強烈な原体験に予定形作られているんです彼や彼女らは自分の強み興味の対象が分かっているので長期間全力で打ち込んで競争に勝つことができるんですそして彼ら彼女らは使命感を持って仕事に向かいそのビジョンと魅力で人を巻き込んで自由に自分がやりたいことを追求することができるんですそのために年収何千万だかのかなり高額な給与と恵まれた待遇社会的な名声を捨てることだってするんです世の中には別に生活に困ってもいないのにむしろ人生をあと100回やっても使い切れないほど家がお金持ちなのに何をやっているの音聞かれた時に一流大企業で働いていますと言いたいがためだけに世間体を気にして好きでもない仕事に忙殺されているエリート達も結構多いんですただそれは大変もったいない話でそもそも生きるために仕事をしなくてもいいという稀有な恵まれた環境にいながら安っぽい世間体のために自分の自由と人生を日本市場に差し出すといういわゆるエリートトラップにはまってしまっている理由のエリートということができますもちろんですが食べていけず貯金もなく且つ自分の意思次第で働けるのに他人に頼るのは海藻困った人ですしかしそうではないのにやりたく 世間体のためだけに行っていると結果的に自分を見失ってしまうことにつながりますそもそもやりたいことを見つけるということ自体が難しく将来何をやりたいのかという問いに力強く即答できる人なんてほぼいませんし今やっていることに悩みがないと断言できる人もほぼいないんですだからこそあなたが今やりたいことがあるなら全てを捨ててでもそれに没頭すべきなんです死の瞬間までハマれる仕事をして充実した人生を送るそれ以上に素晴らしい仕事道はないと言えますはまれる仕事とは土日祝祭日に行っても全く苦ではない楽しい進んでやってしまう仕事のことですもしあなたがそこまでハマれるやりたい仕事があるのだと言うのであれば一流大企業だって捨てたっていいんですもちろん仕事自体が面白くなくてもめちゃくちゃはまれる趣味を見つけるという形で自己実現売ることもできます平均寿命が延び退職後の時間を持て余す人が今後増える中で仕事にならなくても自分がはまれる趣味があるかどうかで人生はその人の魅力っていうのは大きく変わってくるんです趣味であれ仕事であれ好きで得意なことを持てば自分の人生のクオリティが格段に高まっていくんです特にそれが仕事にできれば最高じゃないですかそんな仕事と巡り合っているのであればあなたは宝くじに当たったようなものなんです迷わず手に取って監禁しに行きましょうと好きな仕事のメリットを語ってきたわけなんですがもちろん9月だけで仕事を選ぶというのは非常に危うい行為と言えます最初の公式でも説明しましたが仕事の場合やりたいことをかけるて消えることかける社会に要請されていることつまりやりたいこと以外にできることをと社会に要請されることをこの二つも必要なんです趣味と仕事の仕力はそこにあります才能があって努力も誰よりもできるライバルよりこだわりがあって一流の仕事ができるという強みがなければそのやりたいことは趣味にするべきなんです自分の強みを極める転職にたどり着きたければ自分の強みを吸ってそれを最も活かせる仕事を知りそんな仕事がなければ自分で作り出すんだということが何より大切なんです昔であればゲームだけをしてお金がもらえるなんてことはありませんでしたしかし今ではそれが仕事になる時代です他の人よりもあなたが得意で好きなことがあるのであればそれを仕事にしやすい時代になっているんです自分の肩書きやキャリアに人生を制限されてしまわないようにやりたいことを精一杯やれるように人生を見つめなおしてみてはいかがでしょうか第三章をまとめましょうポイント市自己実現への道はやりたいことかけるできること書ける社会に要請されることで構成されているポイントに安っぽい世間体のために自分の自由と人生を資本市場に差し出すというエリートトラップにはまってしまっている人が多く存在するポイント3自分の強みを極める転職にたどり着きたければ自分の強みを知りそれを最も活かせる仕事を知りそんな仕事がなければ自分で作り出すということが何より大切であるいかがだったでしょうか仕事に対する基本的な取り組む姿勢考え方を学び働き方や生き方の目線を上げてくれるこの本は仕事で悩みがある方必見の内容となっています77箇条の視点という一つ一つ独立した形での解説になっていますのでまとまった読書の時間が取れないよという方にも読みやすい一冊になっていますぜひお手にとって読んでみてくださいここまで長らくご清聴ありがとうございました是非高評価ボタンだけでもポチっと押していただけますと励みになりより一層頑張れますのでよろしくお願いいたしますまたサブチャンネルの方でも論文解説頑張っていますのでそちらもよろしくお願いいたしますということでまた次の動画でお会いできることを楽しみにしていますそれではさようなら